Felix Ngole, un travailleur social chrétien de 46 ans, a annoncé son intention de faire appel d'une décision mitigée d'un tribunal du travail. Ngole a affirmé avoir été victime de discrimination de la part de Touchstone Leeds, une association caritative de santé, qui a retiré une offre d'emploi pour un poste de travailleur de soutien en santé mentale pour les congés hospitaliers en 2022 après avoir découvert ses opinions sur l'homosexualité. La décision du tribunal, que Ngole prévoit de contester, a suscité des discussions sur l'équilibre entre les croyances religieuses et les responsabilités professionnelles sur le lieu de travail. Ce cas met en lumière le débat en cours sur la liberté d'expression et les politiques antidiscrimination dans les pratiques d'emploi.
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