В январе 2021 года Министерство труда США постановило, что на рабочих, таких как водители Uber и Doordash, не распространяются федеральные законы о минимальной заработной плате и сверхурочной работе. Постановление означает, что работники концерта могут нести ответственность за уплату своему работодателю части налогов на социальное обеспечение и не имеют права на получение медицинского страхования или пенсионных пособий. Штаты США не обязаны соблюдать федеральные правила и могут принимать собственные законы, регулирующие этих работников. Сторонники говорят, что «гибкую работу»…
Прочитайте больше@ISIDEWITH3 года3Y
Нет, и правительство никогда не должно вмешиваться в договор между частной компанией и работником.
@ISIDEWITH3 года3Y
Нет, их следует отнести к категории независимых подрядчиков.
@ISIDEWITH3 года3Y
Да, если они работают не менее сорока часов в неделю