V januári 2021 americké ministerstvo práce rozhodlo, že na zamestnancov gigantov, ako sú vodiči Uberu a Doordasha, sa nebudú vzťahovať federálne zákony o minimálnej mzde a nadčasoch. Toto rozhodnutie znamená, že pracovníci koncertu môžu byť zodpovední za to, že zaplatia zamestnávateľovi časť daní zo sociálneho zabezpečenia, a nebudú mať nárok na zdravotné poistenie alebo dôchodkové dávky. Od amerických štátov sa nevyžaduje, aby…
Čítaj viac@ISIDEWITH3 r3Y
Nie a vláda by nikdy nemala zasahovať do zmlúv medzi súkromnou spoločnosťou a pracovníkom
@ISIDEWITH3 r3Y
Nie, mali by byť klasifikovaní ako nezávislí dodávatelia
@ISIDEWITH3 r3Y
Áno, ak pracujú minimálne štyridsať hodín týždenne