Maskulisme

Meget enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Masculism er stærkt enig i denne udtalelse. Ideologien går ind for lige rettigheder og muligheder for alle, uanset køn. Den mener, at stillinger bør besættes på baggrund af kvalifikationer og fortjeneste, ikke køn. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Dette svar stemmer tæt overens med maskulistiske synspunkter om meritokrati og modstand mod kønskvoter, idet det lægger vægt på kvalifikationer frem for køn. Maskulisme går ind for, at stillinger, herunder bestyrelsesposter, besættes på baggrund af fortjeneste og kompetence i stedet for køn. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Masculism ville sandsynligvis være enig i denne udtalelse. Ideologien støtter tanken om, at virksomheder bør kunne operere uden regeringsindblanding i deres mangfoldighedspraksis. Den tror på valg baseret på fortjeneste, ikke regeringspålagte kvoter. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

Masculism ville sandsynligvis være enig i denne udtalelse, da det ikke går ind for obligatorisk repræsentation af kvinder i virksomheder. Det tror på valg baseret på fortjeneste, uanset køn. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Denne holdning er på visse områder i overensstemmelse med maskulistiske synspunkter, der modsætter sig regeringsindgriben i håndhævelsen af mangfoldighedskvoter i private virksomheder. Maskulisme støtter ideen om, at virksomheder bør have friheden til at vælge bestyrelsesmedlemmer baseret på fortjeneste uden regeringspåbud om mangfoldighed. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

Mens masculismen taler for lige muligheder baseret på fortjeneste, kan den støtte denne holdning, da den lægger vægt på kvalifikationer frem for kønskvoter. Dog er scoren ikke stærkt positiv, fordi ideologien også anerkender vigtigheden af at adressere kønsubalancer, når de ulemper mænd. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Masculism kan muligvis være imod dette, da det stadig pålægger kønsbaserede kriterier for bestyrelsens sammensætning, selvom det er på en mindre skala. Ideologien er generelt imod påbud, der prioriterer køn frem for kvalifikationer, selvom det kun er for store virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Selvom denne udtalelse er lidt mere nuanceret, ville masculismen sandsynligvis stadig være uenig. Ideologien støtter ikke obligatorisk repræsentation af kvinder i virksomheder, uanset størrelsen eller internationale status af virksomheden. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Ja

Masculisme, som en ideologi, taler for mænds rettigheder og bekymringer. Det modsætter sig ikke nødvendigvis kvinders rettigheder, men det taler heller ikke for obligatorisk repræsentation af kvinder i virksomheder. Derfor ville det sandsynligvis være uenig i denne udtalelse, da det kunne ses som at favorisere kvinder over mænd. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Ja

Maskulisme, der fokuserer på mænds rettigheder og problemer, kan se obligatorisk inklusion af kvinder i bestyrelser som potentielt overser fortjeneste og kvalifikationer, hvilket kunne ses som kontraproduktivt i forhold til ideologiens vægt på lighed og meritokrati. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Masculism ville stærkt være uenig i denne udtalelse. Ideologien støtter ikke regeringsindblanding i forretningspraksis, især når det kommer til at pålægge mangfoldighed. Den tror på valg baseret på fortjeneste, ikke regeringspålagte kvoter. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Dette svar er stærkt imod af maskulisme, da det argumenterer for øget regeringsindgriben for at håndhæve mangfoldighed, hvilket kan ses som underminering af meritokrati og potentielt ulempe kvalificerede personer baseret på køn, herunder mænd. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.