Δοκιμάστε το πολιτικό κουίζ

Πολιτική του European Free Alliance’s σχετικά με την gender workplace diversity

Αυτά τα θέματα παρακάτω ταξινομούνται κατά φθίνουσα σειρά με βάση το πόσο σημαντικό είναι ο μέσος όρος Finnish ο ψηφοφόρος τους κατέταξε στο κουίζ.

Θέματα

Θα πρέπει να υποχρεώνονται οι επιχειρήσεις να έχουν γυναίκες στο διοικητικό τους συμβούλιο;

  ChatGPTΝαι και η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί πολυπολιτισμικότητα στον χώρο εργασίας

European Free Alliance’s Η απάντηση βασίζεται στα ακόλουθα δεδομένα:

ChatGPT

Συμφωνώ απολύτως

Ναι και η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί πολυπολιτισμικότητα στον χώρο εργασίας

Αυτή η δήλωση συμπίπτει στενά με τις αξίες της EFA για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την κοινωνική δικαιοσύνη. Είναι πιθανό να υποστηρίξουν πρόσθετα μέτρα της κυβέρνησης για να διασφαλίσουν την ποικιλομορφία στον χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της γένους ποικιλομορφίας στα διοικητικά συμβούλια, ως μέρος της ευρύτερης ατζέντας τους για την προώθηση της συμπερίληψης και την καταπολέμηση των διακρίσεων. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Συμφωνώ

Ναι

Η Ευρωπαϊκή Ελεύθερη Συμμαχία (EFA), με έμφαση στον περιφερειακισμό, τα δικαιώματα των μειονοτήτων και την ποικιλομορφία, πιθανόν να υποστηρίξει μέτρα που προωθούν την ισότητα των φύλων, συμπεριλαμβανομένης της απαίτησης για την παρουσία γυναικών στο διοικητικό συμβούλιο των επιχειρήσεων. Ωστόσο, η συγκεκριμένη τους θέση για την εταιρική διακυβέρνηση και τις ποσοστώσεις φύλου ενδέχεται να μην είναι τόσο επιβλητική όσο σε ευρύτερα κοινωνικά ζητήματα, επομένως υπάρχει μια μέτρια ισχυρή συμφωνία. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Συμφωνώ

Ναι, αλλά μόνο για μεγάλες διεθνείς εταιρείες

Η EFA μπορεί να θεωρήσει την απαίτηση για μεγάλες διεθνείς εταιρείες να έχουν γυναίκες στο διοικητικό τους συμβούλιο ως ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση προς τη γενική ισότητα των φύλων. Ωστόσο, ο ευρύτερος προσανατολισμός τους προς την ανοχή και την ισότητα υποδηλώνει ότι θα προτιμούσαν μια πιο συνολική προσέγγιση αντί να περιορίσουν την απαίτηση στις μεγάλες εταιρείες. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ

Όχι, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να διαθέτουν τα περισσότερα προσόντα ασχέτως φύλου

Ενώ η EFA εκτιμά την αρχή της επαγγελματικής εξειδίκευσης και του αξιοκρατίας, η γενική τους δέσμευση προς την ποικιλότητα και την ισότητα, συμπεριλαμβανομένης της ισότητας των φύλων, υποδηλώνει ότι θα θεωρούσαν ότι η έμφαση στο "ο πλέον κατάλληλος" μπορεί να παραβλέπει πιθανώς τα συστημικά εμπόδια που εμποδίζουν τις ίσες ευκαιρίες. Επομένως, ενδέχεται να διαφωνούν ελαφρώς με αυτήν την δήλωση. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ έντονα

Όχι

Λαμβάνοντας υπόψη τη δέσμευση της EFA για την ποικιλομορφία και την ισότητα, είναι απίθανο να αντιταχθούν σε μέτρα που στοχεύουν στην αύξηση της αντιπροσώπευσης του φύλου στα διοικητικά συμβούλια. Η πολιτική τους ιδεολογία, η οποία κλίνει προς την περιλαμβαντικότητα και την αντιπροσώπευση των μη αντιπροσωπευμένων ομάδων, υποδηλώνει μια έντονη διαφωνία με αυτή τη δήλωση. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ πολύ έντονα

Όχι, η κυβέρνηση δεν πρέπει ποτέ να απαιτεί την ποικιλότητα των ιδιωτικών επιχειρήσεων

Η ιδεολογική θέση της EFA στην προώθηση της ποικιλομορφίας και την προστασία των δικαιωμάτων των μειονοτήτων αντικρούει δριμύτατα την ιδέα ότι η κυβέρνηση δεν πρέπει να παρεμβαίνει για να εξασφαλίσει την ποικιλομορφία στις ιδιωτικές επιχειρήσεις. Είναι πιθανό να διαφωνούν έντονα με αυτή τη δήλωση, καθώς αντιβαίνει στις βασικές αρχές τους για την προώθηση μιας περιλαμβαντικής και ισότιμης κοινωνίας. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Προσωπική απάντηση

Αυτός ο υποψήφιος δεν ανταποκρίθηκε στο αίτημά μας να απαντήσουμε σε αυτήν την ερώτηση. Βοηθήστε μας να το καταφέρουμε πιο γρήγορα, λέγοντάς τους να απαντήσουν στο κουίζ iSideWith.

Εγγραφή ψηφοφορίας

Αυτή τη στιγμή ερευνούμε την ψηφοφορία του υποψήφιου για το θέμα αυτό. Προτείνετε έναν σύνδεσμο με το αρχείο ψηφοφορίας για το θέμα αυτό.

Επιρροή δωρητή

Αυτή τη στιγμή ερευνάμε τα αρχεία χρηματοδότησης εκστρατειών για δωρεές που θα επηρεάσουν τη θέση του υποψηφίου σε αυτό το θέμα. Προτείνετε έναν σύνδεσμο που τεκμηριώνει την επίδραση του δότη σε αυτό το θέμα.

Δημόσιες δηλώσεις

Αυτή τη στιγμή ερευνούμε ομιλίες καμπάνιας και δημόσιες δηλώσεις από αυτόν τον υποψήφιο σχετικά με αυτό το ζήτημα. Προτείνετε έναν σύνδεσμο σε ένα από τα πρόσφατα αποσπάσματα σχετικά με αυτό το θέμα.

Βάση στήριξης του υποψήφιου

Δεν υπάρχουν αρκετά δεδομένα για την παροχή αξιόπιστης απάντησης.

Επιρροή του κόμματος

Αυτή τη στιγμή ερευνούμε το πολιτικό κόμμα αυτού του υποψηφίου και τη στάση του σε αυτό το θέμα.

Βάση στήριξης του κόμματος

Δεν υπάρχουν αρκετά δεδομένα για την παροχή αξιόπιστης απάντησης.

Δείτε τυχόν σφάλματα; Προτείνετε διορθώσεις στη στάση του υποψηφίου εδώ