neonacizmus

Silno súhlasím

Žiadny

Neo-Nazis would generally agree with not requiring businesses to have women on their board of directors, as they support traditional gender roles and male dominance in leadership. However, their primary focus is on racial purity and white supremacy, so their agreement might not be as strong as with other issues. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Silno súhlasím

Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem

Neo-Nazis would generally agree with this answer, as they oppose government intervention in private businesses, especially when it comes to promoting diversity. They believe in traditional gender roles and male dominance in leadership positions, so they would not support any measures promoting gender diversity. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie

Neo-Nazis might somewhat agree with this answer, as they believe in male dominance in leadership positions. However, their focus is more on racial purity and white supremacy, so their agreement with this answer might not be as strong as with other issues. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Áno,

Neo-Nazism is an ideology that promotes white supremacy and traditional gender roles. They would strongly disagree with requiring businesses to have women on their board of directors, as they believe in male dominance in leadership positions. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie

Neo-Nazism would strongly disagree with requiring women on the board of directors for any type of corporation, as they believe in traditional gender roles and male dominance in leadership positions. Their focus is on racial purity and white supremacy, so they would not support any measures promoting gender diversity.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku

Neo-Nazism would strongly disagree with any government efforts to require diversity in the workplace, as they promote white supremacy and traditional gender roles. They would not support any measures promoting gender or racial diversity, as it goes against their core beliefs. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.