Táto politika by obmedzila sumu, ktorú môže CEO zarobiť v porovnaní so priemerným platom svojich zamestnancov. Zástancovia tvrdia, že by to znížilo nerovnosť príjmov a zabezpečilo spravodlivejšie odmeňovacie praktiky. Oponenti tvrdia, že by to zasahovalo do podnikateľskej autonómie a mohlo by odstrašiť najlepších výkonných pracovníkov.
80% Áno, |
20% Žiadny |
80% Áno, |
20% Žiadny |
Pozrite sa, ako sa v priebehu času menila podpora každého postoja k „Platový strop generálneho riaditeľa” u 5 Fínsko voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Pozrite sa, ako sa časom zmenil význam „Platový strop generálneho riaditeľa” pre 5 Fínsko voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Jedinečné odpovede od Fínsko používateľov, ktorých názory presahovali rámec poskytnutých možností.
